権限移譲できてますか？

みなさんの会社は、どうでしょうか？権限移譲はできてますか？中小企業の社長さんは、ワンマンな方も多いような気がしますので、権限移譲なんかできるかと思ってらっしゃる方も多いでしょう。また大きな会社でも、逆に権限分掌が明確に決められているため、権限移譲はできていないと思われます。ワンマン社長には、従業員を信頼するということができないという問題点。大きな会社は、制度を容易に変更できないという問題点があります。この両方の問題を解決するのが、「従業員を信頼する」ということなのです。ワンマン社長には、そのままですね。大きな会社には、まずなぜ制度でそんなに明確に権限分掌したのか？ということです。それは、ワンマン社長と全く同じ理由、従業員を信頼できないからです。問題の根っこは実は同じなんです。

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