上司の役割

前にも書いたことがあると思いますが、昨今、上司の役割に変化が起きていることはご承知のことと思います。今までの管理型上司では、もう時代の変化についていけない時代になりました。まさにVUCAの時代にあった上司が求められることになっています。なぜ上司が変わる必要があるのか、それはまさにVUCA時代に対応した組織を作り、成果を出すためです。VUCA時代の変化に対応するためには、従業員一人一人に向き合い、コミュニケーションとモチベーションアップ、エンゲージメントアップを行い、よき相談相手になるような絶対的な信頼を従業員と結べる役割を担う必要があるのです。

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