ビジネス
やりたくないことかもしれない
2022年7月30日
では、動機づけ要因になっている項目を見ると「達成感」「承認されること」「仕事そのもの」「責任」などになっています。しかし、社長さんは、従業員が「達成感」を感じている、「承認されている」と感じている、「仕事そのもの」に満足 […]
よく行われていること
2022年7月29日
よく従業員満足の施策として行われる、もしくは、考えてしまうことが、前にも出た「給与を上げる」とか、「コーヒーがいつでも飲めるような仕事場」とか、冬に主に女性の体調をを気遣っての加湿器の導入とか、昨今で言えば、コロナ対策の […]
「笑顔」になるために
2022年4月5日
「笑顔」になるためには、一番いいのは、会社の業績が良くなること。さすがに業績が悪いと「笑顔」にはなれないですよね。でも、この厳しい時代、一朝一夕には業績は良くならないことも、よくご存知のことですよね。さすがに僕もウルトラ […]
「笑顔」になるとはどういうことか
2022年4月4日
僕の経営理念の「１社でも多くの企業を笑顔にする」ですが、これは会社のすべてのステークホルダーさんが笑顔になることを意味しています。社長はもちろんのこと。従業員、お客様、取引先、株主さんがいれば株主さん、社会、その会社に係 […]
ウクライナ大統領ゼレンスキー氏演説から学ぶこと
2022年3月24日
昨日、ウクライナ大統領ゼレンスキー氏の国会演説が行われましたね。その内容については、報道各社から伝えらえた通りですが、ビジネス面から考えてみたいと思います。ゼレンスキー大統領は、他の西側諸国でも演説されていますね。その内 […]